Комисията за взаимоотношения на работното място установи, че обезщетението за несправедливо уволнение не трябва да се намалява въз основа на прекомерни плащания, които служителят може да получи, в решение срещу добре известно автомобилно училище. Служителят по разделяне Кевин Банехам написа, че практиката на приспадане на вече платена еднократна сума от действителната и потенциална загуба, присъдена … Read more